Czy operator wózka widłowego musi mieć uprawnienia?

Obsługa wózka widłowego wymaga nie tylko zręczności i odpowiedzialności, ale przede wszystkim potwierdzenia kwalifikacji. Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każda osoba chcąca pracować jako operator wózka widłowego musi posiadać specjalne uprawnienia wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT). Egzamin składa się z części teoretycznej i praktycznej i potwierdza, że dana osoba zna zasady bezpiecznej pracy, budowę pojazdu i potrafi prawidłowo reagować w sytuacjach zagrożenia.

Rodzaje uprawnień i ich ważność

W Polsce obowiązują trzy podstawowe kategorie uprawnień UDT: I WJO (wózki jezdniowe podnośnikowe z operatorem podnoszonym wraz z ładunkiem), II WJO (wózki jezdniowe podnośnikowe) i III WJO (wózki jezdniowe prowadzone, ciągnikowe i podestowe). Każda z tych kategorii pozwala na obsługę określonego rodzaju sprzętu i ma inne wymagania egzaminacyjne. Uprawnienia są ważne przez 5 lub 10 lat, w zależności od kategorii – po tym czasie należy je odnowić.

Jak zdobyć uprawnienia – szkolenia i wsparcie pracodawcy

W praktyce zdobycie uprawnień jest możliwe zarówno na własną rękę, jak i za pośrednictwem pracodawcy. Wielu pracodawców i pośredników pracy oferuje finansowanie lub współfinansowanie kursów, zwłaszcza gdy zapotrzebowanie na operatorów wózków jest duże. Agencja pracy z Wrocławia może nie tylko pomóc znaleźć ofertę zatrudnienia, ale również skierować na szkolenie zakończone egzaminem UDT. To korzystne rozwiązanie zarówno dla kandydatów, jak i firm poszukujących wykwalifikowanych pracowników.

Brak uprawnień – poważne konsekwencje

Praca bez ważnych uprawnień to nie tylko ryzyko utraty zdrowia, ale także realne konsekwencje prawne. W przypadku kontroli lub wypadku pracownik bez kwalifikacji może narazić siebie i firmę na wysokie kary. Dlatego warto pamiętać, że uprawnienia nie są formalnością – to realne zabezpieczenie pracy i życia na stanowisku operatora wózka widłowego.