Blog
Jak od strony formalnej wygląda wynajem pracowników?
Wynajem pracowników, zwany także leasingiem, zdobywa coraz większą popularność wśród polskich pracodawców. Pozwala szybko zwiększyć liczebność załogi w okresie wzmożonej produkcji czy znaleźć zastępstwo dla specjalisty, który przebywa na długim zwolnieniu lekarskim albo urlopie macierzyńskim. Wyjaśniamy, jak wygląda wynajem pracowników od strony formalnej.
Jak szukać pracowników technicznych z odpowiednimi kwalifikacjami?
W dobie rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników technicznych poszukiwanie odpowiednich kandydatów może być nie lada wyzwaniem. Kluczem do sukcesu jest zastosowanie właściwych strategii i narzędzi. Zapoznaj się z naszym poradnikiem i dowiedz się, jak szukać pracowników technicznych z odpowiednimi kwalifikacjami.
Dlaczego coraz więcej osób z Ukrainy szuka pracy w Polsce?
Od kilku lat można zauważyć znaczny napływ pracowników z Ukrainy do Polski. Obecnie na terenie naszego kraju przebywa siedmiocyfrowa liczba obywateli kraju naszego wschodniego sąsiada. Dlaczego coraz więcej osób z Ukrainy szuka pracy w Polsce? Oto najważniejsze powody.
Co należy zrobić, aby zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Polscy przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po pracowników z Ukrainy. Wynika to z wielu czynników: przekonaniu o ich pracowitości, bliskości kulturowej oraz braku kandydatów na dane stanowisko wśród Polaków. Zastanawiasz się, co należy zrobić, aby zatrudnić pracownika z Ukrainy? Wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu.
Jak zaoszczędzić na procesach rekrutacyjnych w przedsiębiorstwie?
Rekrutacja pracowników to kosztowny proces. Wynika to z wielu przyczyn: niska stopa bezrobocia sprawia, że na rynku jest niewielu kandydatów, a wiele firm nie potrafi skutecznie pozyskiwać pracowników. Zastanawiasz się, jak zaoszczędzić na procesach rekrutacyjnych w przedsiębiorstwie? Zapoznaj się z naszymi pomysłami.
Jak wygląda współpraca na linii firma-agencja pośrednictwa pracy?
Współpraca z agencją pośrednictwa pracy zapewnia przedsiębiorcom wiele korzyści: pozwala w krótkim czasie pozyskać odpowiednich kandydatów do pracy, a jednocześnie zaoszczędzić pieniądze. Zastanawiasz się, jak wygląda współpraca na linii firma-biuro pośrednictwa pracy? Wszystkiego dowiesz się z poniższego artykułu.
- 1
- 2
